Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Оплата питания вид дохода

В недавнем письме ФНС высказала свое мнение по вопросу удержания НДФЛ и исчисления страховых взносов с суммы компенсации питания сотрудников. Точку зрения налогового ведомства разделяет и Минфин: с компенсации стоимости питания работников нужно исчислить НДФЛ и взносы. Вместе с тем имеется судебная практика, где арбитры пришли к выводу, что налогообложение такой компенсации не всегда является обоснованным. Позиция контролеров Письмом от В обоснование своих выводов финансисты напомнили норму п. Также чиновники привели ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата питания школьников

Расходы на питание работников - учет и налогообложение

Предприятия зачастую обеспечивают питание работников: платное, бесплатное, со скидкой в виде шведского стола или организуют для работников и гостей чаепитие. В связи с этим и возникают вопросы по поводу налогообложения расходов на питание работников и начисления ЕСВ на стоимость предоставленного питания. Существуют разные варианты, поэтому рассмотрим, какие налоговые последствия может иметь для предприятия бесплатное питание работников.

Прежде всего очень важно, каким именно способом обеспечивается питание, как оно организовано и документально оформлено и просматривается ли персонифицированный характер при предоставлении питания. Не включается в общий налогооблагаемый доход стоимость бесплатного лечебно-профилактического питания, молока или равноценных ему пищевых продуктов , газированной соленой воды, которыми работодатель обеспечивает налогоплательщика в соответствии с Законом Украины "Об охране труда" от Поэтому данное спецпитание в нашей статье мы рассматривать не будем.

Фискальный же подход остается неизменным: при малейшем намеке на персонифицированный характер и когда есть возможность определить стоимость полученного конкретным работником питания налоговики настаивают, что это дополнительное благо.

Предприятие может установить фиксированную стоимость обеда в заведении ресторанного хозяйства, столовой или буфете. Для учета количества отпущенных обедов блюд и количества работников, которые питаются, можно использовать ведомости, карточки, талоны. Порядок организации и учета бесплатного питания ни одним нормативно-правовым актом не регламентирован, поэтому его уместно определить в колдоговоре или в локальном акте работодателя. А сейчас предлагаем ознакомиться с наиболее распространенными вариантами бесплатного питания за счет работодателя.

Нынче популярной является организация питания по системе "шведский стол" или в виде буфетного самообслуживания, когда не контролируется количество потребленных работником блюд, а значит, невозможно определить для каждого работника стоимость потребленной им пищи.

Данный вариант привлекателен ввиду того, что фактически невозможно определить полученный каждым работником доход в виде стоимости предоставленного питания. Отсутствие персонификации дохода означает, что нет объекта обложения НДФЛ и военным сбором.

С этим согласны и налоговики см. Правда, в конце прошлого года появилась и другая позиция, согласно которой ГФС настаивает, что доход в виде стоимости бесплатного питания по системе "шведский стол" облагается как дополнительное благо на общих основаниях, поскольку он не включен в освобожденные от обложения ст.

Однако ГФС не объясняет, как в этом случае определить сумму налогооблагаемого дохода. Единый взнос. Если работодатель организовывал для работников бесплатное питание по системе "шведский стол" когда невозможно определить количество потребленных продуктов каждым отдельным лицом , полученный доход не может рассматриваться как база начисления единого взноса см. ГФС настаивает, что операции предприятия по предоставлению бесплатного питания для своих работников на условиях шведского стола для такого предприятия - плательщика НДС является объектом обложения НДС, при осуществлении которых НДС начисляется в общеустановленном порядке см.

Налог на прибыль. Положениями НКУ не предусмотрены разницы для корректировки финансового результата до налогообложения по операциям по предоставлению плательщиком налога на прибыль бесплатного питания своим работникам см.

В данном случае по ведомости и использованным талонам ведется учет питания каждого работника, а значит, можно определить и его стоимость. Ведь каждый талон предоставляет право получить питание в определенной конкретной сумме. В столовой буфете предприятия можно организовать и так называемое "бесплатное" для работников питание, и со скидкой. Вариант со скидкой можно организовать, продавая работникам блюда с минимальной наценкой или по себестоимости, или даже ниже себестоимости.

При этом срабатывает правило: есть персонифицированный доход - есть объект налогообложения, нет персонификации - нет налогооблагаемого дохода. Однако не менее важно определиться и с видом полученного дохода: зарплата или дополнительное благо? Среди экспертов бытует мнение, что стоимость питания работников может быть составляющей зарплаты. Поэтому сначала проанализируем, существуют ли нормативные основания для того, чтобы включать стоимость питания в состав зарплаты? Заработная плата для целей р.

IV НКУ - это основная и дополнительная зарплаты, прочие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются предоставляются налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма пп. Формулировка очень размытая. Читая ее, можно понять, что какие-либо компенсационные выплаты работникам являются зарплатой. Однако это не совсем так. Заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое согласно трудовому договору работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу ч.

Зарплату выплачивают за выполненную работу, а не как компенсацию дотацию расходов на питание или бесплатное питание работников. В случае если предприятие предусмотрело в колдоговоре питание работников обеспечение их обедами как составляющую зарплаты, то выходит, что ее часть как бы выплачивается в натуральной форме.

Натуроплата допускается только в отраслях и по профессиям, где такая выплата является предпочтительной для работников, кроме товаров из Перечня товаров, не разрешенных для выплаты заработной платы натурой, утвержденного постановлением КМУ от Минтруда в письме от К прочим поощрительным и компенсационным выплатам в составе зарплаты относится также оплата или дотации на питание работников , в т.

Однако нормы этой Инструкцииприменяют только при определении выплат, на которые начисляется единый взнос пп. В случае если работодатель прописал в колдоговоре, что питание работников является составляющей зарплаты о рисках речь пойдет далее , то, соответственно, стоимость питания облагается как зарплата признак дохода "" , и ЕСВ начисляется как на зарплату.

Если же мы проанализируем пп. Учитывая данную норму, мы не найдем ни одного разъяснения ГФС, где она предлагает рассматривать бесплатное питание работников за счет работодателя как составляющую зарплаты.

Тем более что зарплата выплачивается за выполненную работу, а бесплатное питание во время обеденного перерыва во внерабочее время не имеет непосредственного отношения к выполнению работы. Следовательно, даже если работодатель определит колдоговором бесплатное питание работников как составляющую зарплаты и будет облагать как зарплату, есть риск, что налоговики с такой классификацией вида дохода не согласятся…. Продолжение материала " Питание работников за счет средств работодателя: налоговые последствия" газеты "Интерактивная бухгалтерия" читайте по ссылке.

Бизнесу Юристу Бухгалтеру. Русский Украинский. Полный прайс Выбрать оптимальное решение. Добавление в Избранное. Отменить Добавить. Калькулятор индексации зарплаты Калькулятор отпусков Конвертер валют Проверка контрагента. Инструменты Калькулятор индексации зарплаты Калькулятор отпусков Конвертер валют Проверка контрагента. Бесплатный быстрый поиск. Воспользуйтесь быстрым и бесплатным поиском по 95 документам законодательства Украини. Новости Аналитика Мнения Календарь Актуально.

Следите за новостями в Telegram. Подписывайтесь на телеграм канал портала Бухгалтер. UA: t. Аналитика от. НДФЛ и военный сбор. В связи с этим и возникают вопросы по пово Существуют разные варианты, поэтому рассмотрим, какие налоговые последствия может иметь для предприятия бесплатное питание работников Прежде всего очень важно, каким именно способом обеспечивается питание, как оно организовано и документально оформлено и просматривается ли персонифицированный характер при предоставлении питания.

Питание в виде шведского стола Нынче популярной является организация питания по системе "шведский стол" или в виде буфетного самообслуживания, когда не контролируется количество потребленных работником блюд, а значит, невозможно определить для каждого работника стоимость потребленной им пищи.

Питание работников по ведомости талонам в столовой предприятия В данном случае по ведомости и использованным талонам ведется учет питания каждого работника, а значит, можно определить и его стоимость. Питание как составляющая зарплаты Среди экспертов бытует мнение, что стоимость питания работников может быть составляющей зарплаты.

Обратите внимание! Поэтому нужно соблюдать требования ч. Следовательно, даже если работодатель определит колдоговором бесплатное питание работников как составляющую зарплаты и будет облагать как зарплату, есть риск, что налоговики с такой классификацией вида дохода не согласятся… Продолжение материала " Питание работников за счет средств работодателя: налоговые последствия" газеты "Интерактивная бухгалтерия" читайте по ссылке.

Войдите , чтобы оставить комментарий. Похожая аналитика Зарплата и кадры. Зарплата и кадры. Юрлиц обязали раскрыть информацию о конечных бенефициарах: новации Закона о финмониторинге.

Организуем питание работников

Минфин России в письме от Позиция финансистов доведена до сведения нижестоящих налоговых органов письмом ФНС России от В налоговую базу по НДФЛ включаются все доходы физического лица, полученные им в денежной и натуральной форме, а также право на распоряжение которыми у него возникло п. В целях налогообложения доходом признается экономическая выгода, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, определяемая для физических лиц в соответствии с главой 23 Налогового кодекса ст. Перечень доходов, не подлежащих обложению НДФЛ, приведен в ст. В комментируемом письме Минфин России указал, что положений, предусматривающих освобождение от налогообложения сумм возмещения организацией своим работникам расходов на питание, ст. Поэтому указанные доходы подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке.

Предприятия зачастую обеспечивают питание работников: платное, и с видом полученного дохода: зарплата или дополнительное благо? относится также оплата или дотации на питание работников, в т.ч. в.

Какой код дохода указать для компенсации работникам питания?

Затраты на питание и расходы, учитываемые при налогообложении. Действующее законодательство обязывает работодателя за свой счет выдавать по установленным нормам продукты спецпитание работникам, трудящимся в определенных условиях ст. Однако у работодателя достаточно часто возникает желание организовать регулярное бесплатное или частично компенсируемое питание и для прочих своих работников. Сделать это он может разными способами:. Предоставляя работнику возможность бесплатно питаться, работодатель фактически увеличивает выплачиваемый ему доход, который вполне обоснованно можно расценить как оплату труда. Но для того чтобы такой вид оплаты можно было отнести к подобным расходам, их следует внести в общий перечень выплат, образующих систему оплаты труда у работодателя ст. Кроме того, поскольку питание представляет собой выплату натурального характера, то в отношении него придется учесть такие моменты ст.

питание работников

Предприятия зачастую обеспечивают питание работников: платное, бесплатное, со скидкой в виде шведского стола или организуют для работников и гостей чаепитие. В связи с этим и возникают вопросы по поводу налогообложения расходов на питание работников и начисления ЕСВ на стоимость предоставленного питания. Существуют разные варианты, поэтому рассмотрим, какие налоговые последствия может иметь для предприятия бесплатное питание работников. Прежде всего очень важно, каким именно способом обеспечивается питание, как оно организовано и документально оформлено и просматривается ли персонифицированный характер при предоставлении питания. Не включается в общий налогооблагаемый доход стоимость бесплатного лечебно-профилактического питания, молока или равноценных ему пищевых продуктов , газированной соленой воды, которыми работодатель обеспечивает налогоплательщика в соответствии с Законом Украины "Об охране труда" от

Для проверки сотрудников Минздрав предлагает использовать алкотестер, пишет РБК. Вместо них предлагается продавать овощную соломку, йогурты, яблочные чипсы, зерновые батончики. Все самое важное в налоговой сфере за прошлую неделю: новости, разъяснения, судебная практика, изменения законодательства с 03 по 09 июня года.

Компенсация стоимости питания работников: нужно ли исчислить НДФЛ и взносы?

Вы не относитесь к числу предприятий, которые обязаны обеспечивать своих работников бесплатным питанием по закону, но хотите позаботиться о них таким образом? Посмотрим, как воплотить эти планы в жизнь. Варианты организации питания. Что обеспечить работников питанием, вы можете, например:. Различными могут быть и варианты предоставления работникам бесплатного питания. Размер суммы средств, выделяемых на питание в расчете на одно лицо за определенный период, размер скидок на продаваемые готовые блюда или нормы выдачи продуктов работникам вы вправе определять самостоятельно исходя из своих финансовых возможностей.

Питание работников за счет средств работодателя: налоговые последствия

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

в разделе Страховые взносы в поле Вид дохода по умолчанию указан вид дохода с точки зрения.

Компенсация расходов на питание: будут ли НДФЛ и страховые взносы?

Если вы позвоните по указанному номеру, скорее всего, вас попросят подойти к банкомату и совершить какие-то действия с картой. На сайте банка можно осуществить подачу заявления лишь на рефинансирование с объединением всех займов в.

Как правильно оформить увольнение за прогул. Как быстро должен быть осуществлен возврат денежных средств покупателю по безналичному расчету.

Москвы распоряжения префекта административного окрестность (главы управы района). Владелец квадроцикла несет такую же ответственность за отсутствие прав, как и водитель автомобиля. Когда мать тоже является инвалидом, ей полагается повышенная пенсия. С октября 1923 года Турцию провозгласили республикой, а ее правителем стал Мустафа Кемаль-паша, известный всем как Ататюрк.

Она может быть бессрочной. Самые выгодные вклады физических лиц в надежных банках России: сравните и подберите лучший на сегодня депозит под высокие проценты в рублях.

Сюда входит сбор мусора, приведение в порядок различных поверхностей, чистка от пятен, вакуумная обработка, влажная уборка, дезинфекция, защита от старения помещений, предметов, сохранность при эксплуатации и т.

Уважаемый клиент, оставьте свой отзыв о нашей компании в разделе ниже. Перед подачей заявления обязательно необходимо оплатить квитанцию за последний месяц. Почему при беременности лучше зарегистрировать брак. Может обозначаться их национальность (не обязательно).

Инвалиды являются самой социально незащищенной категорией населения, государство выплачивает им пособие, поэтому размер пенсии по инвалидности 2 группы, равно как и для других групп, является важной информацией для лиц, потерявших трудоспособность.

Из перечня обязательных данных исключаются разовые начисления, не облагаемые страховыми взносами. Пожалуйста, подробно опишите причину возврата. Всякая откровенно выраженная мысль, как бы она ни была ложна, всякая ясно переданная фантазия, как бы она ни была нелепа, не могут не найти сочувствия в какой-нибудь душе.

В этот же день я обжаловал его в Кемеровский областной суд (Приложении 25 д).

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ОПЛАТИТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ИП в 2020 году на сайте налоговой thebakhitahouse.com
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

3
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Ефрем
elentor85

да и народу будет поменьше.

Капитолина
forningruss

Для чего эта Служба?

Милица
siritapho

Решили проблему по-своему Что то мне подсказывает , что большинство этих тетенек голосовали за ввп.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу